以不伤害员工的方式开展业务是渥太华水电公司的政策, 承包商, 分包商, 客户, 市民及访客. 我们承认, 商业成功不可或缺的要素, 是否建立并持续改善安全健康的工作场所.
范围
此政策适用于渥太华水电公司的所有员工, 在公司服务区域内外工作的承包商和分包商.
政策指令
渥太华水电公司坚定地致力于:
- 预防工作场所所有雇员的职业病和工伤;
- 保护承包商的健康和安全, 分包商, 客户, 市民及访客
- 采取一切合理的预防措施，消除与工作有关的疾病和伤害. 我们的目标是零伤害工作场所.
在渥太华水电公司工作时, 所有员工都对自己的健康负责, 安全和健康. 工人必须按照立法和强制规定的安全工作程序和做法安全工作. 主管有责任确保在其指定的工作区域内保持安全和健康的工作条件. 渥太华水电公司有责任确保这种健康, 安全和健康得到有效实施和维护. 渥太华水电公司坚信健康, 安全、健康的员工为我们的客户和股东创造价值.
为了促进这一政策并履行我们的承诺，渥太华水电将:
- 制定、实施和维护适当的健康和安全项目管理体系.
- 清晰地沟通并明显地表明，员工的健康和安全高于其他商业利益.
- 创造一个健康的工作环境, 安全和健康被视为个人责任，每个员工都对自己的表现负责.
- 清楚地表达对适用立法的遵守和执行的期望. 不允许偏离任何健康和安全法规, 政策, 程序或批准的工作惯例.
- 确保每个员工都具备执行这一政策的技能和知识.
- 持有所有员工, 承包商和分包商对其绩效负责, 应用渐进的纪律或其他措施来解决不遵守的问题.
- 确保承包商及其分包商在渥太华水电公司的场所或项目上工作时保持与渥太华水电公司相同的最低安全水平.
- 确保所有操作都以符合或超过所有适用法规的方式进行, 电力设施安全规则和渥太华水电政策, 程序和认可的工作惯例.
- 积极鼓励员工的投入，以提高渥太华水电项目的有效性.
- 提供适当的资源来实现此策略.
- 设定现实的、可衡量的目标，促进工作场所朝着零伤害的目标不断改进.