海关奖励报告

作为 渥太华水电公司的2021年至2025年 (EB-2019-0261)海关激励率(CIR)设置流程, 渥太华水电公司承诺每年报告以下内容:

  • 关键绩效指标(kpi)，这些指标不包括在OEB的电力分销商中 计分卡 或者安大略省能源局的 年鉴.  这些附加的度量标准增强了运营有效性绩效结果下的记分卡度量, 即安全, 系统的可靠性, 资产管理和成本控制.
  • 下列资本支出项目的进展情况;
    1. 系统访问,
    2. System service and system renewal; and
    3. 一般的工厂.
  • 工作表现结果问责机制, 哪些报告是为了衡量渥太华水电公司2021-2025年配电支出计划中目标的实现而制定的目标

存档的客户激励报告

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